Stage Ressources Humaines 3 mois - Temps complet 35 h- F/H

Description de l'entreprise

Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur bien. Conciergerie, gestion locative, amélioration de l'habitat, conseil fiscal, protection de l'habitat et financement : on s'occupe de tout, de A (l'annonce) à Z (les'impôts) !

Description du poste

Ce poste te fera rejoindre l'équipe RH de hoomy, actuellement en charge d'une soixantaine de personnes.

En tant que stagiaire Ressources Humaines, tu seras, avec l'équipe en place, un élément essentiel sur les deux missions suivantes  : 

Participer  à la campagne de recrutement (rédaction des annonces, diffusions des annonces, entretiens téléphoniques, valorisation des annonces sur les différents jobboard)

Gérer administrativement les saisonniers recrutés (échanges téléphoniques, rédaction des contrats de travail, réalisation des déclarations obligatoires, suivi des arrivées et des départs, ...)

Ces missions sont liées à notre saisonnialité et doublent le nombre de collaborateurs présents au sein de la société lors de la période estivale.

Tu auras  également en charge des missions à plus long terme tels que : 

• Mettre à jour le DUERP
• Mettre à jour nos process
• Traiter les mails quotidiens
• Organiser les journées d'intégration
• Finaliser les fiches de poste ayant évoluées au cours de l'année précédente
• Participer au traitement de la paie

Tu réaliseras l'ensemble de ces missions en binome avec la chargée de Ressources Humaines.

Profil recherché

Pour découvrir ce métier chez hoomy il te faudra :

• Avoir un minimum de connaissances / d'intérêt pour les ressources humaines
• Faire preuve de curiosité 
• Faire preuve de dynamisme
• Être à l'aise avec l'oral et l'écrit français
• Être en capacité de travailler seul et en équipe
• Savoir faire preuve de discrétion et de respect envers les données à disposition concernant les prestataires et les collègues concernés
• Savoir s'adapter à différentes situations et populations
• Savoir tenir des délais et gérer un projet (as-tu déjà organisé une soirée ou un anniversaire ?😊)

Et le plus important il te faudra un grand sourire pour embarquer toute l'équipe.

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